Круглый стол "Трудоустройство выпускников 2021 года – Счастье работать дома!"

15 апреля на базе нашего колледжа был проведен круглый стол "Трудоустройство выпускников 2021 года – Счастье работать дома!". За круглый стол были приглашены представители предприятий города и района, которые являются основными потребителями наших выпускников, ну и, конечно, сами выпускники.
Основные цели проведенного мероприятия заключались в следующем:
Поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе формирования единого портрета молодого специалиста, востребованного на рынке труда.
Создание модели выпускника, соответствующего профессиональным требованиям работодателей.
Налаживание эффективного взаимодействия колледжа по содействию трудоустройству выпускников и работодателей, активно привлекающих на работу студентов и молодых специалистов.
Создание условий для осознания социальной значимости будущей профессии, проявление устойчивого интереса к ней, подготовка к будущей профессиональной деятельности.
Да, выпускникам, молодым специалистам на сегодняшний день устроиться на работу по специальности довольно сложно. Работодатели чаще всего отдают предпочтение людям со стажем работы, имеющим опыт. Поэтому сегодня довольно остро стоит вопрос о том, как привлечь работодателей в содействии трудоустройству молодых специалистов, а у молодежи – повысить мотивацию к труду.
За круглым столом была возможность решить конкретные проблемы, прийти к единому мнению, высказать свои рекомендации молодым специалистам в стремлении к формированию своих профессиональных умений; приобретения дополнительных навыков для обеспечения собственной конкурентоспособности.
И.о. директора ФКУ «Центр занятости населения» Филькин В.К. рассказал о наличии вакансий по рабочим профессиям на рынке труда г.Мелеуз и Мелеузовского района, отметив что наиболее востребованными являются профессии сварщика, повара, электрика, слесаря КИПиА, монтажника, тракториста. Представители Мелеузовского молочно-консервного комбината, Водоканала, ВНЗМ, Теплосети, Пивзавода, ЗЖБК, ИП Семенчук, ИП Филлипов, ИП Слободчиков, ресторан «Агидель», УСХ администрации муниципального района Мелеузовский район рассказали о своих предприятиях, о качествах, которые хотели бы видеть у работников, и том, что назрел вопрос о необходимости омолаживания рабочих коллективов. Многие работодатели отметили высокие запросы молодых работников, отсутствие инициативы, нежелание брать на себя ответственность.
На сегодняшний день в городе очень много вакансий для поваров и специалистов в сфере индустрии питания. Основные вакансии предлагаются индивидуальными предпринимателями. Так ИП Семенчук предоставляют свои услуги в сфере общественного питания уже 10 лет. Помимо предоставления рабочего места они проводят со своими работниками мастер-классы, психологические тренинги по улучшению психологического климата в коллективе, карьерного роста, профстажировки. По итогам круглого стола Марина Александровна и Иван Николаевич отметили лучших участников, задавших самые интересные вопросы сертификатом в фитнесс-зал и сладкими призами.
Осознанный выбор любой профессии оказывает влияние на дальнейшую жизнь человека, определяет успешность, карьерный и профессиональный рост. Правильный выбор места работы, поведение во время собеседования при приеме на работу – все это очень важно!
Завершилась встреча на оптимистичной ноте: «Настройтесь на формулу “Я ищу работу, и работа ищет меня. Остается назначить встречу».

#мелеузовскийиндустриальныйколледж
#спобашкортостан
#круглыйстол
#трудоустройствовыпускников2021